Falling In Love 最近更新的文章：
一：国际标准的正面竞争。
二：品牌互译的文化融合。例如：CoCa CoLa----------可口可乐（音节的重复）
Pepsi------------------百事可乐（谐音）
Ｎestle----------------雀巢（翻译）
Ｎike------
找准定位。这是一份简历的支点。不可否认，现在的应聘者一专多能。可是很多人定位不准确，缺乏对自己和自己所期望职位的真正认识。光有感觉是不够的。什么都可干却什么都不突出。能力、期望混为一谈，会造成应聘筛选
